健康人力等于有效人力。
错
举一反三
- 两乡发展工作需关注的指标中，发展规划指标有（）、十年期、有效人力；人力发展指标有有效人力、（）、增员率；业务发展关注指标有标保、十年期、（） A: 参会率、举绩人力、短险 B: 参会率、销售人力、短险 C: 举绩率、举绩人力、首年期交 D: 举绩率、销售人力、首年期交
- 人力成本=人力价格×人力效率
- ( )，则人力成本越高( )。 A: 人力价格越高，人力效率越低 B: 人力价格越高，人力效率越高 C: 人力价格越低，人力效率越低 D: 人力价格越低，人力效率越高
- 绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关（） A: 有效人力 B: 团队FYC C: 架构人力 D: 举绩人力
- 20世纪70年代中后期到80年代早期，人力资源管理理论主要集中在讨论如何实施有效的人力资
内容
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人力资源管理就是对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理，以实现组织的目标。
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以下奖励主管本人达成有效，奖励2倍发放的有？（） A: 组人力发展奖 B: 部人力发展奖 C: 总监区人力发展奖 D: 卓越部成就奖
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OPM系统中H/CDaily数据Act.（Eform）/Act.（PS）分别为（） A: 当日出勤人力/在职人力 B: 当日在职人力/出勤人力 C: 当日计薪人力/在职人力
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常用货车人力制动机的类型有（）人力制动机、（）人力制动机、（）人力制动机。
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卫生人力规划中，估计卫生人力需要量包括哪些方法 A: 健康需要法 B: 健康需求法 C: 服务目标法 D: 人口比值法 E: 国家统筹法