为了增进绩效加薪对员工的激励作用，绩效加薪应该与什么联系起来？（ ）
A: 公司利润
B: 年度基本工资
C: 员工的加班
D: 员工的个人绩效
E: 奖励和奖金
A: 公司利润
B: 年度基本工资
C: 员工的加班
D: 员工的个人绩效
E: 奖励和奖金
举一反三
- 为了增进绩效加薪对员工的激励作用，绩效加薪应该与什么联系起来？（ ）
- 奖金也称为激励工资或者可变工资，是薪酬中根据员工的工作绩效进行浮动的部分，包括哪几种（ ）。 A: 绩效加薪 B: 团队激励 C: 个人奖金 D: 组织激励
- 下列关于绩效加薪的说法中，错误的是( )。 A: 绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工绩效评价结果联系在一起 B: 绩效加薪幅度只需要考虑保持在与物价上涨幅度持平的水平上 C: 绩效加薪有可能导致员工过度关注个人绩效 D: 绩效加薪有可能导致企业薪酬成本快速上涨
- 【多选题】奖金也称为激励工资或者可变工资,是薪酬中根据员工的工作绩效进行浮动的部分,包括哪几种()。 A. 个人奖金 B. 绩效加薪 C. 团队激励 D. 组织激励
- 以下属于短期绩效奖励计划的（） A: 绩效加薪 B: 一次性奖金 C: 月/季度浮动薪酬 D: 特殊绩效认可计划 E: 员工持股计划