以下应对求职中性别歧视的方法，不正确的是：
A: 选准职业切入点
B: 回避就业劣势
C: 转换社会心理角色
D: 迎难而上，越挫越勇
A: 选准职业切入点
B: 回避就业劣势
C: 转换社会心理角色
D: 迎难而上，越挫越勇
举一反三
- 20.以下属于就业歧视行为的是（）。 A: 性别歧视 B: 年龄歧视 C: 地域歧视 D: 种族歧视
- 关于就业信息,以下说法错误的是 A: 就业信息是职业决策的前提 B: 就业信息是调整职业目标的参考 C: 信息越及时，求职越有主动权 D: 信息越多，求职盲目性越大
- 面对人生中的不如意采取的正确做法应该是（） A: 进行报复 B: 向人发牢骚 C: 百折不挠、越挫越勇 D: 远离、躲开
- 下列关于切入点的说法不正确的是（ ）。 A: 切入点的英文是PointCut。 B: 切入点只能有一个。 C: 切入点在程序中某个方法处。 D: 切入点是通知切入的地点。
- 用人单位的就业歧视包含（ ） A: 性别歧视 B: 身高歧视 C: 地域歧视 D: 学历歧视