新入职员工且符合享受年假标准的，当年年假日数，按照所在公司实际工作日历日数折算确定，折算后不足1日是的部分不享受年假；具体折算公式（） A: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/365）*员工应享受全年年假标准日 B: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/360）*员工应享受全年年假标准日 C: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/12个月）*员工应享受全年年假标准日 D: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历月数/365）*员工应享受全年年假标准日

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2022-05-31

新入职员工且符合享受年假标准的，当年年假日数，按照所在公司实际工作日历日数折算确定，折算后不足1日是的部分不享受年假；具体折算公式（） A: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/365）员工应享受全年年假标准日 B: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/360）员工应享受全年年假标准日 C: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/12个月）员工应享受全年年假标准日 D: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历月数/365）员工应享受全年年假标准日

新入职员工且符合享受年假标准的，当年年假日数，按照所在公司实际工作日历日数折算确定，折算后不足1日是的部分不享受年假；具体折算公式（）
A: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/365）*员工应享受全年年假标准日
B: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/360）*员工应享受全年年假标准日
C: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历日数/12个月）*员工应享受全年年假标准日
D: 所休年假=（员工当年度在本公司实际服务日历月数/365）*员工应享受全年年假标准日

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