激励理论可分为（）。
A: 需要理论、强化理论、期望理论
B: 需要理论、基本理论、期望理论
C: 需要理论、强化理论、领导理论
A: 需要理论、强化理论、期望理论
B: 需要理论、基本理论、期望理论
C: 需要理论、强化理论、领导理论
A
举一反三
- 【多选题】内容型激励理论主要包括() A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论 E. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论
- 过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（） A: 需要理论 B: 公平理论 C: 认知失调理论 D: 强化理论
- 激励的过程理论包括公平理论、强化理论和() A: 需要层次理论 B: 双因素理论 C: X理论 D: 期望理论
- 基于“人是理性的”这一基本假设的激励理论是（ ）? 强化理论|公平理论|需要层次理论|期望理论
- 根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。 A: X理论和Y理论 B: 需要层次理论、双因素理论和后天需要理论 C: 公平理论和期望理论 D: 激励内容理论、激励过程理论和激励强化理论
内容
- 0
以下哪些是过程激励理论（） A: 期望理论 B: 公平理论 C: 强化理论 D: 需要层次理论 E: 双因素理论
- 1
下列属于过程型激励理论的是:() A: 成就需要激励理论 B: 期望理论 C: 归因理论 D: 需求层次理论 E: 强化理论
- 2
内容型激励理论包括()，过程型激励理论包括()。 A: 期望理论、公平理论 B: 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C: X理论、Y理论 D: 挫折理论、归因理论、强化理论
- 3
下列不属于激励的过程理论的是（） A: 强化理论 B: 需要层次理论 C: 期望理论 D: 公平理论
- 4
下列属于内容型激励理论的是() A: 期望理论 B: 公平理论 C: 需要层次理论 D: 强化理论