具有强烈成就需要的人：
喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境
举一反三
内容
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成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为（） A: 教师 B: 政治家 C: 品牌经理 D: 企业家
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【多选题】激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明 A. 生理与安全需要比较强烈 B. 成就需要比较强烈 C. 成就需要可以通过培养来提高 D. 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 E. 自我成就需要是最强烈的
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具有高成就需要的人喜欢什么特征的工作?（）
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大卫·麦克兰认为那些倾向于成为企业家的人有着强烈的()。 A: 权力需要 B: 成就需要 C: 依附需要 D: 自尊需要
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激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。 A: 生理与安全需要比较强烈 B: 成就需要比较强烈 C: 成就需要可以通过培养来提高 D: 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关