如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:A.()人会有更高的工作满意度()B.()人会更愿意主动投入到当前工作()C.()人就会成为工作的附庸()D.()更容易挖掘出人的工作潜能
举一反三
- 如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:
- 员工由于感知到工作可以满足或有助于满足自己的工作价值观而给员工带来的愉悦感受被称为（ ） 。B A: A．组织忠诚度 B: B．工作满意度 C: C．工作投入度 D: D．组织满意度
- 工作可以提供给人的价值感与个人价值观不吻合时: A: 慢慢就会把人改造到适合工作 B: 无法有长期工作的稳定性 C: 人最好换工作,否则没有成绩 D: 人会影响环境发生改变
- 员工由于感知到工作可以满足或有助于满足自己的工作价值观而给员工带来的愉悦感受被称为（）。 A: 组织忠诚度 B: 工作满意度 C: 组织满意度 D: 工作投入度
- 【单选题】对兴趣的描述,哪个是错误的? A. 做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高 B. 兴趣必须在工作中满足 C. 做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力 D. 做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去