某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是
举一反三
- 名华慕课: 1. 某公司的销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么？( )。
- 某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是:
- 某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么：（ ） A: 对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心 B: 对销售任务的完成没有给予充分的关注 C: 事无巨细，过分亲历亲为，没有做好授权工作 D: 没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标
- 某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么：（ ） A: 对销售任务的完成没有给予充分的关注 B: 事无巨细，过分亲历亲为，没有做好授权工作 C: 有为下属销售人员制定明确的奋斗目标 D: 对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心
- 某公司销售部经理被批评为“控制得太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么?() A: 对销售任务的完成没有给予充分的关注 B: 没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标 C: 事无巨细，过分亲历亲为，没有做好授权工作 D: 对下属销售人员的疾苦没有给与足够的关心