对设计好的职业生涯规划进行管理、评估和修订的具体顺序
举一反三
- 对设计好的职业生涯规划进行管理、评估和修订的具体顺序：明确目标——分解目标——（ ）——限制时间——追踪任务——实施行动——调整计划
- 对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的（）阶段。 A: 选择职业生涯路线与职业 B: 评估与反馈 C: 评估生涯机会 D: 设定职业生涯目标
- 【单选题】对设计好的职业生涯规划进行管理、评估和修订的具体顺序:明确目标——分解目标——()——限制时间——追踪任务——实施行动——调整计划 A. 实现目标 B. 实施目标 C. 细化任务 D. 分解任务
- 设计好的职业生涯规划还需要进行有效管理。职业生涯管理根据发展需要，过程是：( )
- 影响职业生涯设计的因素很多。有的变化因素可以预测，而有的变化因素难以预测。在这种情况下，要使职业生涯规划行之有效，就需要不断地对职业生涯规划进行评估与修订。（ ）