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  • 2021-08-26
    人员素质测评是人员招聘、选拔任用的依据。()
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    举一反三

    • 以选拔优秀人员为目的的人员素质测评被称为开发性测评。(
    • 在用人单位招聘选拔的时候,测评与选拔的过程中人员和工作岗位属于()素质、绩效与工作因素是(),考官属于()。
    • 人力资源管理工作的核心是() A: 人员素质测评 B: 个人与岗位的匹配 C: 人才素质的测评 D: 人才招聘与选拔
    • 企业的人员招聘与选拔工作的依据是 ( )
    • ()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。 A: 人员需求计划 B: 人员供给计划 C: 工作岗位分析 D: 工作岗位调查

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