培训能够提高员工的工作能力以及有利于改善企业的工作质量。A.()对B.()错
举一反三
- 员工培训管理的目的在于（）。 A: 提高员工的职业能力 B: 改善企业的工作质量 C: 建设高效的工作团队 D: 提高企业的品牌效应 E: 实现员工的自我价值
- 运用教练技术的核心目的是（）。 A: 提高教练对象的工作能力 B: 有利于企业获得竞争优势 C: 有利于改善企业的工作质量 D: 以上都是
- 培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。 A: 可以提高员工的能力 B: 增强企业对优秀人才的吸引力 C: 增强企业的竞争优势 D: 改善企业的工作质量
- 培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。 A: A可以提高员工的能力 B: B增强企业对优秀人才的吸引力 C: C增强企业的竞争优势 D: D改善企业的工作质量
- 工作轮换提高员工的工作满意度和改善了工作质量