关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 员工培训需求分析可以在层次上进行 员工培训需求分析可以在层次上进行 答案： 查看 举一反三 培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。() 培训需求层次分析的内容包括( ) A: 员工个人层次分析 B: 前瞻性层次分析 C: 组织层次分析 D: 新员工培训需求分析 按()分类,可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析。 A: 对象分析 B: 层次分析 C: 阶段分析 D: 内容分析 培训需求分析的内容主要包括（）。 A: 培训需求的层次分析 B: 培训需求的阶段分析 C: 培训需求的数量分析 D: 在职员工培训需求分析 E: 下岗员工培训需求分析 培训需求分析通常有三个层次，分别是战略层次分析、 层次分析和员工个人层次分析。
