在行为改造型激励理论中由斯金纳提出来的强化理论中的正强化是指
举一反三
- 在行为改造型激励理论中由斯金纳提出来的强化理论中的正强化是指 A: 奖励 B: 惩罚 C: 撤销负面结果 D: 撤销某一行为的正强化
- 斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。 A: 正强化 B: 激励 C: 负强化 D: 自然消退 E: 惩罚
- 斯金纳提出的行为改造的强化理论，方式有（）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退
- 斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
- 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。 A: 正强化 B: 衰减 C: 负强化 D: 惩罚