根据Cameron和Quinn提出的开拓型、家庭型、内控型、市场型四种企业文化，IT行业的企业文化更可能是以哪种类型文化为主导？
举一反三
- 根据Cameron和Quinn提出的开拓型、家庭型、内控型、市场型四种企业文化，IT行业的企业文化更可能是以哪种类型文化为主导？ A: 开拓型 B: 家庭型 C: 内控型 D: 市场型
- 根据Quinn和Cameron的竞争性文化价值模型,派生出( )文化。 A: 等级型 B: 市场型 C: 宗族型 D: 创新型 E: 开拓型
- 单选题[br][/br]题目:按照企业的任务和经营方式的不同,可以把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。 A: 过程文化 B: 有活力的企业文化 C: 温室型企业文化 D: 官僚型企业文化
- 【单选题】迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和() A. 过程文化 B. 有活力的企业文化 C. 温室型企业文化 D. 官僚型企业文化
- 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型： A: 过程文化 B: 有活力的企业文化 C: 温室型企业文化 D: 官僚型企业文化