劳动关系与劳务关系的区别主要有以下哪几个方面？

2021-04-14

答案：

规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面劳动关系主体与劳务关系主体当事人之间在隶属关系方面当事人之间在承担义务方面
 

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( )才是劳动关系的根本属性，也是劳动关系与民法中的劳务关系的根本性区别。劳动关系的根本特征是。
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关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是（）。 A: 劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的 B: 劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系 C: 劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《劳务法》 D: 劳动关系的法定形式是书面的，劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的
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简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
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劳动关系与劳务关系的区别不包括( )。 A: 双方当事人及其关系 B: 劳动风险责任 C: 适用法律 D: 报酬实现方式
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关于劳动关系与劳务关系的区别，表述错误的是（）。 A: 劳动关系产生的纠纷由劳动法调整，劳务关系产生的纠纷由民法调整 B: 建立劳动关系必须建立书面劳动合同，劳务关系可以口头约定 C: 劳动关系存在经济关系和人身关系，劳务关系只是一种经济关系 D: 劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则，劳务报酬不受上述原则约束