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  • 2021-04-14
    提高员工满意度的前提是( )? 了解员工的情感和需求 |人性化管理|具有激励性的报酬 |合理的制度
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    举一反三

    • 提高员工满意度的前提是() A: 激励的报酬 B: 了解员工的情感和需求 C: 合理的制度 D: 人形化管理
    • 根据马斯洛需求理论的启示,了解员工的需求,对于企业制定有效的管理办法和激励制度、调动员工积极性是一个重要的前提。( )
    • ( )就是企业和员工的沟通管理,这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制性的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。
    • 中国大学MOOC: 提高员工满意度的前提是( )
    • 从狭义上讲,员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。

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      满意 提高 人性 员工 前提 管理 报酬 需求 满意度 合理 情感 了解 具有 人性化 制度 激励

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