培训方法的选择要和培训内容密切相关，学徒制是一种兼顾工作与学习的培训方法。
举一反三
- 培训方法的选择要和培训内容密切相关，学徒制是一种兼顾工作与学习的培训方法。 A: 正确 B: 错误
- 传统的企业培训方法有（）。 A: 在职培训（on-the-jobtraining，OJT）； B: 学徒制培训； C: 非正式学习； D: 模拟培训、工作指导培训。
- 培训方法选择要考虑培训对象的自身特点，这是培训方法选择的原则之一。（ ）
- 企业培训方法的选择应（）。 A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合 B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用 C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法 D: 以上方法都可以
- 员工培训计划的内容包括（） A: 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B: 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C: 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D: 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措