20.部门管理者要正确地指挥下属开展具体工作,就必须首先了解本部门的
设立目的
举一反三
内容
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而非营销部门的工作首先应以（ ）为中心的理念来规划本部门的资源，以使最大化的服务于部门职责，以推动公司的整体营销利益。 A: 顾客 B: 本部门 C: 产品 D: 销售
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管理者定位是在下属面前代表组织，在上级管理者面前代表下属，在同级管理者面前代表部门利益。（ ）
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新建部门时必须首先定义部门的有效期间。
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管理者是指从事管理活动的人，即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。 A: 公司、公司 B: 组织、组织 C: 团队、团队 D: 部门、部门
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企业中管理干部的管理幅度，是指他（）。 A: 直接管理的下属数量 B: 所管理的部门数量 C: 所管理的全部下属数量 D: 管理者的能力大小