4、管理者角度分析，正确的选项是（）。A、员工是一种资源B、员工都有基本价值C、员工具有潜在价值D、以上都对
举一反三
- 从管理哲学角度看，内部公共关系工作要处理的是（）之间的关系。 A: 领导利益与员工利益 B: 员工利益与部门利益 C: 团体价值与个体价值 D: 员工利益与员工利益
- 专技天下: 可转换债券是常用的员工激励工具，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。
- 商业计划书的内部使用者包括：选项：A:员工B:创业者自己C:帮助者D:其余选项都对答案: 【其余 A: 员工 B: 创业者自己 C: 帮助者 D: 其余选项都对
- 工作激励为了调动员工工作的积极性，管理者应该给员工设置具有内在意义和挑战性的工作，使员工实现其自身价值。（ ）
- 关于自身价值与企业价值,下列描述正确的是 A: 自身价值与企业价值是对立的 B: 员工为企业工作,本质上是一种价值交换 C: 企业的发展会带动员工个人发展 D: 企业应该对员工的贡献给予适当回报