【单选题】以下属于外部培训师挑选的渠道是（）
A.高层领导 B.资深专家 C.部门经理 D.部门主管
A.高层领导 B.资深专家 C.部门经理 D.部门主管
举一反三
- 【单选题】请问:()是建立内部培训师的首要环节? A. 内部培训师培训的技能培训 B. 内部培训师的认证 C. 工作动员 D. 公布应聘条件,培训部门或者人力资源部门进行筛选
- 【单选题】员工招聘和培训属于哪个部门的职责()。 A. 财务部门 B. 后勤部门 C. 董事会 D. 人力资源部门
- （ ）最终要对自己的职业发展计划负责。 A: A.公司领导 B: B.组织 C: C.部门主管 D: D.个人
- 矩阵模式的优点是（）。 A: 有助于将培训与经营需要联系起来 B: 培训部门计划容易拟定 C: 培训师是所负责领域内的专家 D: 培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识 E: 由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
- 【单选题】秘书部门的领导体制是()。 (1.0分) A. 上级领导管理 B. 上级秘书部门管理 C. 本级领导管理 D. 本级领导与上级秘书部门双重管理