人力资源结构平衡总量一定平衡。
举一反三
- 若人力资源总量平衡，结构不平衡，
- 总量平衡和结构平衡之间相互依存、相互制约的关系,主要表现在()。 A: 总量失衡必然导致结构失衡 B: 总量平衡一定会导致结构平衡 C: 结构平衡是总量平衡的基础 D: 长期的结构失衡必然导致总量失衡
- 人力资源供求平衡是编制企业人力资源规划工作的重要内容。人力资源供求平衡，主要体现在（） A: 人力供给与人力需求总量的平衡 B: 人力供给与人力需求结构的平衡 C: 进入企业的员工与离开企业的员工数量上的平衡 D: 应聘的人员数量与企业需求的人员数量平衡 E: 企业应满足应聘人员的工资要求
- 人力资源总量平衡结构不平衡时，应该采取以下（）措施
- 人力资源的综合平衡是人力供给与人力需求的平衡。(<br/>)