团队在（ ）士气不断高涨，生产力也在快速提高。团队领导者的角色由监督者变为协调者。? 组建阶段|执行阶段|震荡阶段|规范阶段
举一反三
- 团队在（ ）士气不断高涨，生产力也在快速提高。团队领导者的角色由监督者变为协调者。 A: 规范阶段 B: 组建阶段 C: 震荡阶段 D: 执行阶段
- 团队在（ ）士气不断高涨，生产力也在快速提高。团队领导者的角色由监督者变为协调者。
- 团队在（ ）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。? 震荡阶段|规范阶段|组建阶段|执行阶段
- 团队在（ ）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。 A: 组建阶段 B: 规范阶段 C: 震荡阶段 D: 执行阶段
- 在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） A: 解散阶段 B: 规范阶段 C: 震荡阶段 D: 组建阶段