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  • 2022-06-01
    要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现
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    举一反三

    • 要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现(  ) A: 以岗定事 B: 以人定岗 C: 以职责定权限 D: 以绩效定薪酬 E: 以岗位定基薪
    • 标准化指导书应能够更好地指导员工培训,体现“()”的原则。
    • 薪酬体系建立的公平性原则包括()。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平
    • 薪酬管理公平性原则都有哪些: A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平
    • 薪酬管理的公平性原则包括() A: 程序公平 B: 结果公平 C: 外部公平 D: 内部公平 E: 员工公平

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