茶馆用人应坚持（）的原则，以德才统为标准。
A: 任人唯亲
B: 任人唯才
C: 任人唯贤
D: 任人唯用
A: 任人唯亲
B: 任人唯才
C: 任人唯贤
D: 任人唯用
C
举一反三
- 以德才兼备的原则还是以关系亲疏的标准来选人用人，会形成两条根本对立的人才路线，这就是（） A: 任人唯顺与任人唯绩 B: 任人唯派与任人唯稳 C: 任人唯亲与任人唯贤 D: 任人唯资与任人唯实
- 早在党的扩大的六届六中全会上，毛泽东曾经用生动的民族语言把党的干部路线概括为（） A: 任人唯贤 B: 任人唯亲 C: 任人唯德 D: 任人唯才
- 选用人员的根本要求是( )。 A: 知人善任,人尽其才; B: 任人唯才; C: 用人唯贤; D: 用人之长
- 科学合理使用干部就是：() A: 用当其时 B: 用其所长 C: 任人唯能 D: 任人唯德
- 党选拔干部的原则是()。 A: 德才兼备 B: 任人唯亲 C: 任人唯才
内容
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党按照()的原则选拔干部 A: 政绩突出 B: 德才兼备、以德为先 C: 政治性 D: 任人唯
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任人唯德能造成的后果是促进一批伪君子的产生。()
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在如今的治国理政中，一定要遵循（）的原则。 A: 唯才是举 B: 德才兼备 C: 以德为先 D: 任人唯贤 E: 任人唯能
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科层制管理方式的主要特征包括()。 A: 专业化 B: 照章办事 C: 职权等级制度 D: 任人唯才 E: 非个人性
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在用人问、上历来存在着两条对立的路线即用人唯亲与用人唯贤。（)