与成功的管理者相比较，有效管理者最为侧重的管理活动是（ ）。A。沟通 B。激励 C。人力资源管理 D。网络联系
A: 沟通
B: 激励
C: 人力资源管理
D: 网络联系
A: 沟通
B: 激励
C: 人力资源管理
D: 网络联系
举一反三
- 【单选题】与成功的管理者相比较，有效管理者最为侧重的管理活动是()。 A. 沟通 B. 激励 C. 人力资源管理 D. 网络联系
- 成功管理者最为侧重的管理活动是人力资源管理。()
- 有效的管理者在其管理活动中花费最多时间的是()。 A: 传统管理 B: 人力资源管理 C: 网络管理 D: 沟通
- 成功的管理者最重要的技能是（） A: A传统管理职能 B: B沟通 C: C网络联系 D: D人力资源管理
- 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。 A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C: 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D: 人力资源管理的关键作用是降低人工成本