关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 面试是通过面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 面试是通过面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 答案： 查看 举一反三 面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的 与 ,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。 面试通过( )的形式来考察一个人的工作能力与综合素质 A: 书面 B: 面谈 C: 视频 D: 交往 电话面试和视频面试都是通过媒介来进行的,所以应聘者可以用应对电话面试的技巧来应对视频面试。 通过面试，能反映出应聘者的哪些素质？ A: 仪表仪态，专业知识 B: 综合分析能力，思考判断，反应应变能力 C: 工作能力，人职匹配 D: 工作态度与求职动机 行为面试法是通过一系列基于（）的具体的行为问题来考察应聘者特定的某些方面的能力或素质。
