参加劳动的人必须要有劳动能力，还要有()。
A: 劳动意愿
B: 劳动热情
C: 劳动技能
D: 劳动年限
A: 劳动意愿
B: 劳动热情
C: 劳动技能
D: 劳动年限
A
举一反三
内容
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人力资源判断的标准是①处于劳动年龄阶段②具有劳动能力③具有劳动意愿
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在落实劳动任务的过程中，我们应该（ ）。 A: 增强劳动能力 B: 学习劳动技能 C: 积累劳动经验 D: 提高劳动效率
- 2
劳动技术教育是引导学生掌握劳动技术知识和技能,形成( )。 A: 劳动观点和劳动态度 B: 劳动态度和劳动习惯 C: 劳动观点和劳动技能 D: 劳动观点和劳动习惯
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劳动力的数量包括（）。 A: 符合劳动年龄并有劳动能力的人数 B: 不到劳动年龄但能够参加劳动的人数 C: 超过劳动年龄但能够参加劳动的人数 D: 辅助劳力
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（ ）决定职业发展方向。 A: 劳动习惯 B: 劳动能力 C: 劳动品质 D: 劳动观点