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  • 2022-06-01
    赫兹伯格的双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就能使工作结果令人满意。()
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    举一反三

    • 赫兹伯格的双因素理论认为中,激励因素可以增加满意,消除了工作中的不满意因素,就会让工作令人满意。
    • 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
    • 赫兹伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的
    • 赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。
    • 4. 赫兹伯格的双因素理论中的双因素是指满意和不满意因素。

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