患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。
A: 无效
B: 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C: 不一定有效
D: 只对一方当事人有效
A: 无效
B: 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C: 不一定有效
D: 只对一方当事人有效
举一反三
- 某企业在其格式合同中约定,员工在雇佣工作期间的伤残,患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款( ) A: 无效 B: 是当事人真实意思的表示,对双方当事人有效 C: 不一定有效 D: 只对一方当事人有效
- 某公司在与其员工所签订的所有劳动合同中均规定:“员工在雇佣工作期间发生伤残、死亡等事故，企业概不负责。若不同意，请勿在合同上签字。签字则表明员工接受公司规定。”如果员工在该合同上已经签字，该合同条款效力如何? A: 双方当事人均已在合同上签章,该条款当然有效 B: 违反民法典的规定，无效 C: 是否有效，要看具体情形 D: 效力待定
- 某公司在与其员工所签订的所有劳动合同中均规定：“员工在雇佣工作期间发生伤残、死亡等事故，企业概不负责。若不同意，请勿在合同上签字。签字则表明员工接受公司规定。”如果员工在该合同上已经签字，该合同条款效力如何?() A: 双方当事人均已在合同上签章，该条款当然有效 B: 违反合同法的规定，无效 C: 是否有效，要看具体情形 D: 效力待定
- 某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）
- 如果当事人在施工合同中约定有仲裁条款，当合同其他条款无效时，应当认为仲裁条款有效，由仲裁委员会解决争议。()