某公司在与其员工所签订的所有劳动合同中均规定:“员工在雇佣工作期间发生伤残、死亡等事故,企业概不负责。若不同意,请勿在合同上签字。签字则表明员工接受公司规定。”如果员工在该合同上已经签字,该合同条款效力如何?
A: 双方当事人均已在合同上签章,该条款当然有效
B: 违反民法典的规定,无效
C: 是否有效,要看具体情形
D: 效力待定
A: 双方当事人均已在合同上签章,该条款当然有效
B: 违反民法典的规定,无效
C: 是否有效,要看具体情形
D: 效力待定
举一反三
- 某公司在与其员工所签订的所有劳动合同中均规定:“员工在雇佣工作期间发生伤残、死亡等事故,企业概不负责。若不同意,请勿在合同上签字。签字则表明员工接受公司规定。”如果员工在该合同上已经签字,该合同条款效力如何?() A: 双方当事人均已在合同上签章,该条款当然有效 B: 违反合同法的规定,无效 C: 是否有效,要看具体情形 D: 效力待定
- 某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()
- 某企业在其格式合同中约定,员工在雇佣工作期间的伤残,患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款( ) A: 无效 B: 是当事人真实意思的表示,对双方当事人有效 C: 不一定有效 D: 只对一方当事人有效
- 患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。 A: 无效 B: 是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效 C: 不一定有效 D: 只对一方当事人有效
- 某旅行社在其与游客签订的旅游合同中规定:“游客在旅途中发生意外伤害或身亡的, 旅行社概不负责。”如果双方均已在该合同上签章,该合同条款效力如何?( )