个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
A: 决策不恰当
B: 激励不充分
C: 企业缺乏系统的执行训练
D: 团队精神不足
A: 决策不恰当
B: 激励不充分
C: 企业缺乏系统的执行训练
D: 团队精神不足
举一反三
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） A: 决策不恰当 B: 激励不充分 C: 企业缺乏系统的执行训练 D: 团队精神不足
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（） A: A决策不恰当 B: B激励不充分 C: C企业缺乏系统的执行训练 D: D团队精神不足
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（） A: 决策不恰当 B: 激励不充分 C: 企业缺乏系统的执行训练 D: 团队精神不足
- 执行的主体影响因素是（） A: 执行程序 B: 组织的各层管理者 C: 执行力不够 D: 组织制度
- 一个国家的制度力是主要包括该国制度和政府的（） A: 保障力、动员力、激励力 B: 组织力 C: 决策力 D: 执行力 E: 政府效率