关于对员工惩罚的说法，错误的是（）。
A: 惩罚的方法可灵活多样
B: 惩罚要合理，使受罚者罚而无怨，口服心服
C: 惩罚应采用公开透明的方式
D: 惩罚要言行一致，严格按照制度规定执行
A: 惩罚的方法可灵活多样
B: 惩罚要合理，使受罚者罚而无怨，口服心服
C: 惩罚应采用公开透明的方式
D: 惩罚要言行一致，严格按照制度规定执行
C
举一反三
- 对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是（）。 A: 惩罚要合理 B: 惩罚要适当 C: 惩罚要一致 D: 惩罚要单一
- 以下方式哪些可能会使惩罚更有效?() A: 公开惩罚 B: 告知员工那些会被惩罚的行为是什么 C: 惩罚时给予建设性反馈 D: 对被惩罚的员工给予必要的培训或提供替代性行为
- 运用惩罚要做到“三要”（） A: 惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短 B: 惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短 C: 惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长 D: 惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长
- 在对团队成员进行奖惩的时候，应注意（）问题。 A: A惩罚要合理 B: B惩罚要适当 C: C惩罚要相符 D: D惩罚要有效
- 对于员工的惩罚要注意()。 A: 教育 B: 合理 C: 适当 D: 一致 E: 灵活
内容
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下列关于惩罚的叙述，错误的是（）。 A: 惩罚的目的是教育 B: 惩罚应当合情合理、公平、准确 C: 惩罚与对学生的尊重相结合 D: 惩罚应以物质上的惩罚为本质
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采用惩罚激励方式时，下列说法正确的有（）。 A: 惩罚激励是对员工的某种不符合客房部要求的行为予以否定和惩罚 B: 应给员工的心理造成较大的压力 C: 惩罚激励是一种负强化 D: 管理者有权随意利用批评、惩罚等手段
- 2
惩罚按照内容形式划分，惩罚可以分为物质性惩罚和精神性惩罚；按照方式划分，惩罚分为代偿式惩罚和剥夺式惩罚。在班级管理中常用的惩罚方式是批评和处分
- 3
实施惩罚应注意的问题有 A: 惩罚要公正合理 B: 惩罚时不用考虑时机和场合 C: 惩罚要尊重学生的人格，不损害学生身心健康 D: 惩罚要得到学生集体的支持
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社会惩罚的主要形式有（） A: 财产惩罚 B: 名誉惩罚 C: 人身惩罚 D: 财产惩罚、名誉惩罚、人身惩罚