根据岗位职责要求给予任职者相应的权限。()
A: 以事定岗
B: 以岗定人
C: 以岗定责
D: 以责定权
A: 以事定岗
B: 以岗定人
C: 以岗定责
D: 以责定权
D
举一反三
内容
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轻工行业岗位劳动评价应坚持的原则包括因事设岗、因岗定责和（）。 A: 对岗不对人 B: 对人不对岗 C: 对人不对事 D: 因人定岗
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兼职维护有些要求（） A: 以占编岗位为主岗 B: 以职务高的为主岗 C: 可以随意维护 D: 当月发生当月维护
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招聘管理的原则。 A: 少而精，宁缺勿滥 B: 内部优先 C: 以岗定人 D: 公正公平
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组织与人力资源管的“四大匹配”中的“岗岗匹配”的实现路径的模式包括哪些？ A: 定责 B: 定岗 C: 定编 D: 定员
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组织与人力资源管的“四大匹配”中的“岗岗匹配”的实现路径的模式包括哪些？? 定岗|定责|定编|定员