薪酬管理的原则是（）
A: A对外具有竞争性
B: B对内具有公平性
C: C对员工具有激励性
D: D经济性原则
E: E行业第一原则
A: A对外具有竞争性
B: B对内具有公平性
C: C对员工具有激励性
D: D经济性原则
E: E行业第一原则
举一反三
- "薪酬管理的原则（） A: 对外具有竞争力原则 B: 对内具有公平性原则 C: 提升员工素质 D: 对员工具有激励性原则
- 薪酬管理的原则中，（）可以确保企业在劳动力市场上具有足够的吸引力。 A: 对外具有竞争性 B: 对内具有公平性 C: 对员工具有激励性 D: 经济性
- 薪酬管理的原则中，（）可以确保企业在劳动力市场上具有足够的吸引力。 A: A对外具有竞争性 B: B对内具有公平性 C: C对员工具有激励性 D: D经济性
- 企业薪酬管理应遵循（）。 A: 对内具有公正性原则 B: 对成本具有控制性原则 C: 对外具有竞争力原则 D: 对员工具有激励性原则 E: 体现劳动差别的原则 一
- 薪酬管理的原则（ ） A: 公平性 B: 竞争性 C: 激励性 D: 经济性 E: 合法性