为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）
A: 战术层次
B: 战略层次
C: 集体层次
D: 企业层次
A: 战术层次
B: 战略层次
C: 集体层次
D: 企业层次
举一反三
- 培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。()
- “走出去”战略的三个层次是（）。 A: 第一层次是商品输出、第二层次是资本输出、第三层次是品牌输出 B: 第一层次是资本输出、第二层次是商品输出、第三层次是品牌输出 C: 第一层次是品牌输出、第二层次是商品输出、第三层次是资本输出 D: 第一层次是品牌输出、第二层次是资本输出、第三层次是商品输出
- 心理规律大致分为三个层次,第一个层次是____ ____;第二个层次是____ ____;第三个层次是
- 培训需求分析的层次包括（ ）。 A: 社会层次 B: 组织层次 C: 个体层次 D: 任务层次
- “知”有三个层次，第一个层次是“知道”，第二个层次是“了解”，第三个层次是“理解”。()