关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 外部招聘的优点有（）。 A: 有树立形象的作用 B: 有利于招到一流人才 C: 能带来新思想、新方法 D: 准确性高、适应性快 E: 激励性强、费用较低 外部招聘的优点有（）。A: 有树立形象的作用B: 有利于招到一流人才C: 能带来新思想、新方法D: 准确性高、适应性快E: 激励性强、费用较低 答案： 查看 举一反三 外部招聘的优点有()。 A: 带来新思想和新方法 B: 有利于招聘一流人才 C: 起到树立形象的作用 D: 激励性强 外部招聘的优点包括（）。 A: 树立良好的企业形象 B: 费用较低 C: 带来新思想、新方法 D: 准确性高 E: 有利于招到一流人才 内部招聘的优点是() A: 招聘成本较低 B: 带来新思想、新方法 C: 有利于招到一流的人才 D: 有利于树立企业形象 外部招聘的优点有( )。 A: 带来新思想和新方法 B: 有利于招聘一流人才 C: 树立形象 D: 进入角色快 E: 可以降低招聘成本 人力资源内部招聘的优点包括准确性高、适应性快、激励性强、费用较低。
