下列属于“泰罗制”主要内容的是（ ）
A: 工作定额
B: 标准化
C: 能力与工作相适应
D: 计件奖励工资制
E: 14条管理原则
A: 工作定额
B: 标准化
C: 能力与工作相适应
D: 计件奖励工资制
E: 14条管理原则
举一反三
- 不属于泰罗“科学管理理论”内容的是（ ） A: 工作定额 B: 标准化 C: 计件奖励工资制 D: 能力与工作相适应
- 泰勒科学管理的主要内容（ ）。 A: 差别计件工资制 B: 标准化 C: 职位与能力相适应 D: 工作定额制
- 下列属于泰罗科学管理理论内容的有（） A: 工作定额 B: 标准化 C: 能力和工作相适应 D: 工作效率取决于士气 E: 差别计件工资制
- 泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 B: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 C: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、制定标准的操作程序以及计划职能与执行职能相分离等内容 D: 工作定额、能力与工作相适应、制定标准的操作程序、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容
- 泰罗的科学管理理论包括（） A: 工作定额原理 B: 实行职能工长制 C: 计件奖励工资制 D: 标准化原理 E: 目标管理