下列内容属于“泰罗制”管理思想的是()
A: 管理的标准化、制度化、规范化
B: 采取有差别的计件工资制
C: 主张对工人进行岗前培训
D: 主张建立管理的参谋机构
A: 管理的标准化、制度化、规范化
B: 采取有差别的计件工资制
C: 主张对工人进行岗前培训
D: 主张建立管理的参谋机构
举一反三
- 下列内容属于泰罗“科学管理”思想的是_________。 A: 管理的标准化、制度化 B: 采取有差别的计件工资报酬制 C: 主张对工人进行培训 D: 主张实行例外原则 E: 采用经验工作法
- 下列属于泰罗的思想是哪些( ) A: 工资定额 B: 标准化 C: 差别计件工资制 D: 统一领导
- 泰罗科学管理理论的基本内容包括 A: 劳动方法标准化 B: 工人是“社会人” C: 培训工人科学化 D: 差别计件工资制 E: 管理职能专业化
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则
- 下列属于“泰罗制”主要内容的是（ ） A: 工作定额 B: 标准化 C: 能力与工作相适应 D: 计件奖励工资制 E: 14条管理原则