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  • 2022-06-03
    企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为()
    A: 柔性化
    B: 扁平化
    C: 网络化
    D: 团队化
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    举一反三

    • 组织结构发展的新趋势有() A: 扁平化 B: 团队化 C: 网络化 D: 虚拟化 E: 柔性化
    • 组织结构扁平化意味着 A: 减少企业管理幅度,增加管理层次 B: 减少企业管理幅度,减少管理层次 C: 增加企业管理幅度,增加管理层次 D: 增加企业管理幅度,减少管理层次
    • 企业管理组织结构的创新包括( ) A: 组织结构扁平化 B: 组织结构柔性化 C: 组织结构网络化 D: 组织结构职能化 E: 组织结构虚拟化
    • 未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
    • 电子商务组织结构的特点()。 A: 组织结构团队化与扁平化 B: 组织结构柔性化与网络化 C: 组织规模的小型化垂直化与集团化 D: 组织结构虚拟化与无边界化 E: 组织结构小型化

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      企业管理 管理层 网络 称为 网络化 减少 增加 管理 幅度 组织 企业 柔性化 层次 变化 团队 扁平化 结构 扁平 柔性

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