• 2022-06-03
    人才流失的主要原因包括( )
    A: 迁出地的生活待遇不如迁入地优厚
    B: 迁出地工作条件不如迁入地优越
    C: 迁入地工作条件不如迁出地优越
    D: 迁入地的生活待遇不如迁出地优厚
  • A,B

    内容

    • 0

      下列地区在国际人口迁移中,由迁入地变为迁出地的是() A: 亚洲 B: 拉丁美洲 C: 欧洲 D: 大洋洲

    • 1

      人口迁移一般是指人们出于某种目的,移动到一定距离之外,改变其()的行为。 A: 出生地 B: 定居地 C: 迁入地 D: 迁出地

    • 2

      迁移是不断生成社会网络的过程。迁入地与迁出地之间的关系网一旦形成就会引发更大规模的人口迁移。( )

    • 3

      人口迁移指的是人口在两个地区之间的空间移动,这种移动通常涉及人口居住地由迁出地到迁入地永久性或长期性的改变,比较典型的是农村人口向城市迁移,其中使人口由迁出地迁出的因素推力,迁入地让人口迁入的因素是拉力。根据上述定义,下列属于拉力的因素是() A: 家乡的交通条件有待提高 B: 同龄人都外出打工了 C: 城市里有更好的学校 D: 农村的工作机会较少

    • 4

      人口迁移的驱动力主要来自于…………………( )。 A: 迁出地的推力 B: 人们的价值取向 C: 迁入地的拉力 D: 人们的创新能力 E: 人们的世界观