对于生产、服务类岗位中的简单劳动岗位,在本岗位连续工作满八年及以上者，执行所在岗位的岗位工资（）
A: 一等
B: 四等
C: 三等
D: 二等
A: 一等
B: 四等
C: 三等
D: 二等
举一反三
- 对于生产、服务类岗位中的简单劳动岗位,在本岗位连续工作及以上者，执行所在岗位的一等岗位工资（） A: 满五年 B: 满六年 C: 满七年 D: 满八年
- 对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。 A: 岗位设计 B: 工作说明书 C: 岗位规划 D: 岗位分析
- 岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
- 在岗位的具体分类中，提出组织的使命，规划组织的战略，审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位称为（） A: 决策岗位 B: 管理岗位 C: 执行岗位 D: 生产岗位
- （）是依据岗位工作内容、工作职责、任职资格、工作条件等岗位要素界定岗位类别和等级的岗位评价法。 A: 岗位分类法 B: 岗位排序法 C: 岗位评价法 D: 以上都不是