关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。 A: 人尽其才 B: 量才适用 C: 尊重信任 D: 责权相应 E: 扬长避短 领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。A: 人尽其才B: 量才适用C: 尊重信任D: 责权相应E: 扬长避短 答案： 查看 举一反三 下列不属重才用人原则的是() A: 人尽其才 B: 量才适用 C: 责权相应 D: 信任合作 用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到（） A: 人尽其才 B: 才尽其用 C: 人尽其用 D: 用尽其才 “人尽其才”体现了人员配备的 A: 因事择人原则 B: 责权对等原则 C: 因才适用原则 D: 动态平衡原则 人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则，其中微观用人原则包括（） A: 任人唯贤原则 B: 尊重信任原则 C: 用养并重原则 D: 扬长避短原则 “人尽其才”体现了人员配备的 A: A因事择人原则 B: B责权对等原则 C: C因才适用原则 D: D动态平衡原则
