专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求。
举一反三
- 通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。 A: 不同岗位 B: 专业 C: 共性素质 D: 能力 E: 相同岗位
- ( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
- （ ）亦称岗位规范、劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
- 大岗位融合推进要求岗位以（）为重点，补齐员工岗位素质能力短板 A: 岗位工作手册 B: 岗位管理手册 C: 岗位必备技能 D: 应知应会
- 招聘中专业笔试这个部分主要是用人单位对应聘者某一个特定岗位的（）考核。A.综合素质B.专业能力方面C.逻辑推理能力D.知识域