关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 中国大学MOOC: 绩效沟通的目的在于（ ）。 中国大学MOOC: 绩效沟通的目的在于（ ）。 答案： 查看 举一反三 绩效沟通的目的在于 中国大学MOOC: 绩效反馈对于员工的价值在于（）。 绩效管理的目的在于（）。 A: 改善绩效 B: 沟通期望 C: 纠正偏差 D: 激励发展 中国大学MOOC: 在进行绩效沟通与管理时，首先要( )。 中国大学MOOC: 绩效管理的目的包括战略目的、（ ）和开发目的
