员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；
举一反三
- 员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；
- 员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职
- 给企业造成危害，是指（）。 A: 给企业造成负面影响 B: 给企业造成经济损失 C: 给企业员工造成身心损害 D: 给企业员工造成经济损失
- 如果企业及员工出现不合规行为，可能导致企业（ ）。 A: 引发法律责任 B: 受到相关处罚 C: 发生经济损失 D: 造成声誉损失
- 企业规章制度的强制性体现在（） A: A规章制度依法制定 B: B规章制度无需员工同意 C: C企业有权对违反规章制度的行为进行处罚 D: D规章制度必须公示