正确处理冲突的模式有:( )
A: 对冲突不理不睬
B: 相互尊重
C: 双方很享受这段感情
D: 双方都晓得彼此有不同之处,也乐意接纳这些不同点
A: 对冲突不理不睬
B: 相互尊重
C: 双方很享受这段感情
D: 双方都晓得彼此有不同之处,也乐意接纳这些不同点
举一反三
- 正确处理冲突的模式有：（ ） A: 对冲突不理不睬 B: 双方都很尊重自己，也尊重对方 C: 双方很享受这段感情 D: 双方都晓得彼此有不同之处，也乐意接纳这些不同点
- 建设性冲突是指冲突双方()-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（） A: 方法 B: 途径 C: 目标 D: 感情 E: 认知
- 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（） A: A方法 B: B途径 C: C目标 D: D感情 E: E认知
- 正确处理冲突的模式是（） A: 促膝谈心 B: 逼迫或强制 C: 让冲突自己化解 D: 对冲突双方各打50大板
- 跨文化交际的一个突出特点（ ）。 A: 交际双方文化背景不同 B: 交际双方冲突 C: 交际双方信仰不同 D: 交际双方社会身份不同