需要参与的人员数量较多，而且耗费的时间较长，这是（ ）缺点。
A: 单独面试
B: 系列面试
C: 小组面试
D: 集体面试
A: 单独面试
B: 系列面试
C: 小组面试
D: 集体面试
B
举一反三
- 以下关于面试的说法，错误的是（）。 A: 单独面试难以保证面试结果决策的准确性 B: 系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长 C: 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力 D: 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
- 比较常见的面试形式是(). A: 单独面试 B: 系列面试 C: 小组面试 D: 集体面试
- （）是由若干人员对同一位面试者进行多轮面试的方法。 A: 小组面试 B: 集体面试 C: 系列面试 D: 单独面试
- 按照面试的组织形式，可以将面试分为（ ）。 A: A.单独面试 B: B.系列面试 C: C.集体面试 D: D.小组面试
- 根据面试的（ ），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。 A: 标准化程度 B: 组织形式 C: 难以程度 D: 压力大小
内容
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最普遍、最基本的面试方式为（） A: 单独面试 B: 小组面试 C: 集体面试 D: 依序面试
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面试的方式有以下几种() A: 单独面试 B: 小组面试 C: 集体面试 D: 压力面试 E: 情景面试
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多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为()。 A: 单独面试 B: 系列面试 C: 小组面试 D: 集体面试
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【单选题】根据面试人员的数量,可将面试分为()。 A. 单独面试、综合面试、结构化面试 B. 单独面试、结构化面试、合议制面试 C. 单独面试、综合面试、合议制面试 D. 结构化面试、综合面试、合议制面试
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面试的模式按其主试人员组成可分为：（ ）、小组面试、集体面试。 A: 个人面试 B: 一对一的面试 C: 主试团面试 D: 团体面试