关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 HR通过压力面试,最想考察应聘者什么特点? A: 对压力的承受能力 B: 逻辑思维能力 C: 应变能力 D: 情绪管理能力 HR通过压力面试,最想考察应聘者什么特点?A: 对压力的承受能力B: 逻辑思维能力C: 应变能力D: 情绪管理能力 答案： 查看 举一反三 HR通过压力面试,最想考察应聘者什么特点? 压力面试主要考察应聘者的？ A: 心理承受能力 B: 耐心 C: 抗压能力 D: 应变能力 【多选题】压力面试主要检测面试者的哪些能力? A. 压力承受能力 B. 压力下的逻辑思维能力 C. 压力下的应变能力 D. 压力下的自我调适能力 用压力面试方法可以了解应聘者承受压力、情绪调整的能力，以及应变能力和解决紧急问题的能力 ()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中，面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问，来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。 A: 行为面试 B: 压力面试 C: 集体面试 D: 情境面试
