适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是（）
A: 真实工作预览
B: 背景调查
C: 正式录用
D: 人员测评
A: 真实工作预览
B: 背景调查
C: 正式录用
D: 人员测评
举一反三
- 员工的正式录用即通常所称的( )，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。 A: 转正 B: 聘用 C: 招募 D: 考绩
- 员工录用常用的方法不包括（）。 A: 对申请人的背景调查 B: 真实工作预览 C: 测评方法 D: 面试方法
- 员工的正式录用指试用期满，试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。员工能否被正式录用，关键在于（） A: A领导对其的评价如何 B: B同事对其的评价如何 C: C部门对其考核的结果如何 D: D试用员工的求职动机
- 在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（） A: A签定试用合同 B: B员工的初始安排 C: C员工的试用 D: D背景调查 E: E正式录用
- 我国新录用公务员正式任职的条件是（）。 A: 符合录用条件的 B: 试用期满半年的 C: 试用期满一年的 D: 试用期满并考核合格的