员工的正式录用即通常所称的( )，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。
A: 转正
B: 聘用
C: 招募
D: 考绩
A: 转正
B: 聘用
C: 招募
D: 考绩
举一反三
- 员工的正式录用指试用期满，试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。员工能否被正式录用，关键在于（） A: A领导对其的评价如何 B: B同事对其的评价如何 C: C部门对其考核的结果如何 D: D试用员工的求职动机
- 适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是（） A: 真实工作预览 B: 背景调查 C: 正式录用 D: 人员测评
- 对决定聘用的人员，在签订劳动合同以后，要有（）个月的试用期，如果试用合格，试用期满后，就可以签订正式劳动合同，想有正式员工的福利，承受相应的责任并获得相应的报酬。
- 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的，才正式聘用（）
- 我国新录用公务员正式任职的条件是（）。 A: 符合录用条件的 B: 试用期满半年的 C: 试用期满一年的 D: 试用期满并考核合格的